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立山通信

2013-3-28

若手社員コーチング

4班に分かれ月1回行われている若手社員コーチング、

本年度は3月26日で終了しました。

 

「自ら考え、実行する力を養う」目的で、約40名が受講しました。

コーチングでは、それぞれ月に1冊ずつの本を読み感想文を書く課題があり、

講師である理事長は全員分の本を読んで臨みます。

 合計500冊もの本を読むことになり、大変だったと思います。

 「いつも本に追いかけられているようだ!」とも言っていました。

 

 

受講した者もそれぞれ成長が見られ、建設的な意見が

沢山出されるようになりました。

その提案は取り入れられ、次年度の医院改善に役立てられます。

 

 

4月より、新入社員が入ってきます。

また新しい班が編成され、皆がどのように成長するのか楽しみです。

 

毎回、楽しみなお弁当です!力の源でした!

 

 

 

 

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